スタッフが落ち着いて長く働けるよう、社会保険を完備しています。歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しており、特に歯科医師国保の保険料は半額を医院が負担します。将来への安心を提供し、ご自身の技術や知識を活かして活躍できる環境を整えました。
また、産休・育休制度もきちんと整備。実際に、2回の産休・育休を経て現在も活躍しているスタッフがいます。私たちは、形だけの制度ではなく、実際の利用しやすさを重視しています。
当院で産休・育休をとりやすいのは、妊娠・出産を含めてさまざまなライフイベントがある中で、スタッフ同士がお互いに思いやりと感謝を忘れず、助け合いながら仕事をしているためです。将来の計画がある方も、心配せずに勤務を続けられるのではないでしょうか。
また、「働きたい」というスタッフの思いを尊重し、勤務時間や勤務形態にも柔軟に対応しています。ご家庭の事情で急に休まなければならない場合もスタッフが協力して業務をカバーし合いますので、不安なくお休みをとっていただけるでしょう。
当院では残業をできる限り少なくしています。それは、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしてほしいから。家族との時間を十分にとったり、退勤後にショッピングや友人との食事を楽しんだりすることが可能です。
稀に診療の延長があっても、月間の残業時間は2時間以内(1日平均10分以内)に抑えられています。
診療時間は、以下のとおりです。
※土曜は、隔週で診療時間が異なります。
私たちは、医院全体で残業を減らすために取り組んでいます。
例えば、診療時間ギリギリのアポイントを避けたり、空いているチェアの片付けを先に行ったりなど、効率的な対応を実施。また、歯科医師が単独で行える治療なら他のスタッフは率先して片付けに回るなど、役割分担も工夫し、全員で残業を発生させないよう努めています。
さらに、後片付けの負担を減らすためにパート職員として「クリーンスタッフ」を雇用し、掃除や洗濯などを依頼しています。診療後は自身が使用したものを片付けるだけで済むので、掃除や滅菌消毒の負担が少ないのも特徴です。もし残業が発生した場合は、1分単位で残業代をお支払いし、サービス残業はさせません。
このようにさまざまな配慮で、残業をせずスムーズに退勤できる体制を整えています。
当院はシフト制ですので、その都度プライベートの予定を優先いただけます。一般的な歯科医院よりもお休みが多く、週休は2~2.5日です。ご家庭と仕事の両立が十分に可能な、子育て中の方も無理なく働きやすい環境を整えました。
有給休暇は法定通りに整備しています。事前申請さえすれば、きちんと休暇を取得でき、その取得率はほぼ100%です。「有休制度はあるけれど周りに遠慮して休みづらい」といった心配はいりません。
なお、シフトは職種ごとにスタッフ間で相談し、2か月先まで決定。希望日に休日をとれる勤務体制は、予定も立てやすいと思います。また当院の休日制度は週休2日と2.5日が交互になる方式です。隔週で週休2.5日となるため、リフレッシュしやすいでしょう。固定の休日は日曜と、シフトで決める1日、加えて祝日もお休みです。
私たちは、スタッフ一人ひとりが長く快適に働ける体制づくりに努めています。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、オンとオフのメリハリをつけ、プライベートも充実できるはず。自由にご自分の時間を満喫し、十分に休んでから、新たな気持ちで仕事に取り組んでいただけたらと思います。
新卒の方や経験が浅い方、ブランクのある方でも不安なく仕事をスタートできるよう、サポート体制を整えています。院長をはじめ、先輩スタッフが一人ひとりをしっかりと見守り、手厚いフォローを行います。
日々の業務が忙しく、新規メンバーのフォローが難しい医院もあると耳にしますが、慣れない環境で適切なフォローがないと不安になってしまうでしょう。
当院ではそのような状況を避けるために、面倒見の良い先輩スタッフが丁寧に指導します。指導係の先輩スタッフは歯科衛生士歴10年以上のベテランで、業務に慣れるまではマンツーマンの指導を実施。一人ひとりのレベルや理解度に合わせて個別の目標を設定し、各自の目標に向かって仕事を学んでいただく仕組みです。
スタッフ間のコミュニケーションも良好で、わからないことをすぐに質問できる雰囲気があります。新卒の方や経験が浅い方、ブランクがある方も、院長そして先輩スタッフが細やかに業務を教えますのでご安心ください。
職場は社会人にとって多くの時間を過ごす場所です。私たちは、仕事にやりがいを持って取り組めることが大切だと考えています。
当院は予防歯科に力を入れる歯科医院です。歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの衛生士業務を担っていただきます。
歯周検査、SC(スケーリング)、SRP(ルートプレーニング)などの業務を学んだ後で、直接患者さまの対応をお願いします。患者さまと協力してお口の健康の向上を目指せる予防歯科の仕事は、衛生士としてのやりがいにつながるのではないでしょうか。
専門知識と技術を活かし、プロフェッショナルとして成長と達成感を感じられる環境で一緒に働きませんか?
私たちは、スタッフのスキルアップを全力で応援しています。
知識と技術を吸収できる環境で、自身の専門性を高めることが可能です。
職種に関わらず、外部のセミナーや講習への参加、さらには資格取得のための費用を医院がサポートします。
講習の受講、資格取得にかかる費用など、その金額の全額または一部を医院が負担し、一人ひとりの成長を積極的に支援。セミナーへの参加や新たな資格へのチャレンジに興味がある方は、遠慮なくご相談ください。
スキルアップを目指し努力するあなたをバックアップし、全面的に応援します。
仕事内容 | 歯科予防処置、歯科診療補助、歯科保健指導、ホワイトニング、訪問業務(慣れてきたら) |
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勤務地 | 〒340-0815 埼玉県八潮市八潮2-10-1 |
アクセス | <公共交通機関でお越しの場合> <お車でお越しの場合> |
応募条件 | 新卒可、経験者可(3~4年歓迎) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・木曜 9:30~19:30 火曜・金曜 9:30~18:30 水曜 9:30~18:00 土曜 9:30~13:30、または9:30~16:30 休憩時間 12:30~14:00 残業あり(2時間/月) ※火曜・金曜はできるだけ18:30に終わるようにしています。 |
給与 | 正社員(経験者)の月給:280,000~330,000円 正社員(新卒)の月給:260,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 ※試用期間は1か月です。給与の変動はありません。 ※固定残業代はありません。 |
交通費 | 全額支給 ※バス代・駐輪場代も支給します。 ※駐車場を完備しているため、車通勤もOKです。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月/12月) |
退職金 | あり(勤続10年以上の勤務者に支給) |
休日 | 週休2日(日曜・祝日・シフト制) ※祝日がある週は、休日の曜日のうち1日が診療日になります。 ※シフトは、職種ごとにスタッフ間で相談し、2か月先まで決めています。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇 ※2022~2023年の年末年始は7日の休みがありました。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有休取得率はほぼ100%です。 |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※歯科医師国保の半額を医院が負担しています。 |
福利厚生 | 社員旅行(医院一部負担)、研修費補助(医院全額負担)、研修費補助(医院一部負担)、年次健康診断 |
当院では、実際に診療の様子をご覧いただける「院内見学」を実施しています。院内の雰囲気や診療の流れを実際に体感し、理解を深めていただければ幸いです。
13:30からお話の時間を設け、その後14:00~15:00に見学の時間をとっています。強制ではありませんので、時間の調整が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
服装は自由です。ぜひ気軽な気持ちでお越しください。皆さまのご来院を心よりお待ちしています。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | ■ | ─ |
午後 | 〇 | ▲ | ※ | 〇 | ▲ | ■ | ─ |
午前:9:30~12:30
午後:14:00~19:30
▲:14:00~18:30、
※:14:00~18:00、
■:9:30~13:30、または
9:30~12:30/14:00~16:30
※土曜は隔週で診療時間が異なります。
※最終受付時間は以下の通りです。
月曜・木曜 19:00
火曜・金曜 18:00
土曜 13:00もしくは15:40
休診日:日曜・祝日・第3金曜
※第3金曜は月によって変わりますので、電話にてご確認ください。